Профориентация или Профессиональная ориентация - это осознанный выбор профессии и своего карьерного пути!
Это попытка упорядочить свои мысли и желания, связанные с будущей карьерой, соотнести со своими талантами, интересами и способностями, и принять решение - какую специальность и профессию выбрать.
У нас в SIMPLEX SCHOOL вы можете пройти:
Чаще всего, вопросом профориентации задаются старшеклассники. Но студенты и взрослые - не исключение. Вопросы "а тем ли я занимаюсь?", "в каком деле я добьюсь успеха?" или "я хочу сменить профессию" могут возникнуть в любом возрасте.
Кому будет полезна профориентация?
✅ Подросткам и старшеклассникам
Вопрос выбора специальности индивидуален. Но чтобы иметь достаточно времени для взвешенного выбора, психологи и профориентаторы советуют заниматься вопросом уже с 10-12 лет или примерно с 5-7 класса.
В идеале, в школах для 8-9 классов проводят знакомства с профессиями, приглашают различных специалистов и водят на экскурсии по предприятиям. Но это не всегда так. Чаще всего вопросу уделяют мало внимания, поэтому мы рекомендуем записать ребенка на индивидуальную профориентацию и больше общаться на эти темы.
✅ Студентам
Иногда только поступив в университет на какую-то специальность, человек осознает, что это не то, чем он хочет заниматься в жизни. В таком случае профориентация для студентов будет максимально полезна.
Нет ничего плохого в том, чтобы засомневаться в выбранной специальности и проверить себя и свои интересы. Хуже проучиться не задумываясь и таким образом потратить время зря.
✅ Взрослым
Профориентация для уже состоявшихся специалистов также помогает лучше понять себя, свой карьерный потенциал, выявить необходимость скорректировать или вовсе сменить специальность.
Бывает, что только через несколько лет работы человек понимает, что текущее занятие его не устраивает. Таких ситуаций не стоит бояться, ведь это естественный процесс самопознания и развития.
За несколько лет у вас вполне могут измениться предпочтения и интересы, вы могли лучше узнать себя или поставить новые цели. Профориентация для взрослых поможет вам опровергнуть или подтвердить ваши мысли по поводу смены деятельности.
Как выбрать профессию? - Чеклист
Сложности в выборе профессии и специальности бывают разные. В одних случаях человеку интересно все или очень многое, и он не знает - на чем остановиться. В других случаях - человек ничем не интересуется и думает, что его ни к чему не тянет.
Это разные состояния, поэтому и подход к выбору специальности должен быть разный. Мы не будем вдаваться в особености психологии выбора, это дело профессиональных психологов. Но у нас есть хорошие новости для всех:
- если вы считаете, что вам не интересно ничего, то вот вам маленькая статистика - каждому человеку, абсолютно любого психотипа можно подобрать минимум 5-10 приятных и подходящих профессий, ведь их сотни
- если вас интересует слишком много всего и вы теряетесь, на чем же остановиться - вам уже легче, просто идите методом исключений, и не забывайте - с каждым годом появляется множество профессий в смежных областях
Вот несколько простых действий, которые помогут вам в профориентации:
- Проведите самоанализ. Спросите себя, что вас драйвит, интересует и приносит удовольствие, в чем вы хороши и что вы уже умеете. Зафиксируйте все это в письменном виде, чтобы не забыть
- Составьте список профессий (не более 10-15). Погуглите перечни, убедитесь, что выбираете только актуальные, современные профессии
- Изучите перспективы на будущее. Узнайте о профессиях будущего, которые только зарождаются и будут востребованы в ближайшем будущем
- Изучите каждое интересующее направление. Читайте, расспрашивайте специалистов, используйте разные источники
- Запишитесь и пройдите профтестирование с психологом > профтест для детей или профтест для студентов и взрослых
- Не забудьте про универсальные навыки. Не важно, какая именно профессия вас интересует, хорошие навыки soft skills всегда вам пригодятся
Методы профориентации и выбора профессий
Сразу скажем, что способов профориентации множество. Вы можете воспользоваться одним из них, скомбинировать несколько или вовсе выбирать профессию по собственным ощущениям.
Психологи сходятся во мнении, что наиболее важный фактор в выборе будущей профессии - это семья.
Рекомендуется еще с маленького возраста знакомить ребенка с разными специальностями, периодически пробовать новые хобби, записывать в кружки и секции. Со временем ребенок сам начнет ощущать, что ему более интересно и нравится.
1️⃣️ Проф-тесты и консультации с психологом
Тестов составлено огромное множество, есть платные и бесплатные проф-тесты. Автоматические онлайн тестирования всегда менее точные и подробные, по сравнению с тестами, которые оценивает и разбирает психолог.
Например, наша профориентация для старшеклассников включает проверку результатов психологом и консультацию с ребенком и родителями.
2️⃣️ Экскурсии по предприятиям
Пока довольно редкое явление. Некоторые очень крупные предприятия устраивают экскурсии самостоятельно, так как заинтересованы в новых талантливых работниках.
А в SIMPLEX, например, мы каждый год устраиваем наш Менеджмент-тур по предприятиям Днепра "Мир профессий" и возим старшеклассников на экскурсии по бизнесам разных направлений.
3️⃣️ Интернет
Сегодня вы можете узнать все подробности в интернете. Рекомендуем изучать страницы университетов и объявления о вакансиях, где подробно расписаны специальности, предметы и необходимые знания от специалиста.
4️⃣️ Знакомые
Если у вас есть родственники или знакомые, которые уже работают в интересующей вас сфере, может оказаться очень полезным попросить их провести для вас или вашего ребенка экскурсию, показать место работы и расспросить о всех деталях.
5️⃣️ "Погружение в профессию"
Очень эффективный метод профориентации, который часто применяется в бординговых школах за границей, обычно в виде тематических проектов. Ребенок или студент работает над небольшим реальным проектом в той или иной сфере (индивидуально или в команде).
Как выбрать специальность и какие они бывают?
В мире точно более 10,000 самых разных специальностей (некоторые источники называют цифру в 40,000, но тут будет встречаться много очень близких вариантов).
Перечислить их все очень сложно. Достаточно осознать, что все, что вы видите вокруг себя и чем пользуетесь - результат работы тысяч людей разных профессий.
Если вы совсем-совсем не понимаете, что бывает и с чего начать - вот простой алгоритм выбора специальности:
1. Выбираем сферу для карьеры
Мы попытались сгруппировать варианты деятельности и специальностей по категориям, и у нас получилось 24.
- Аграрное дело, природные ресурсы
- Авиация и космос
- Архитектура и дизайн
- Военное дело
- Государственное управление
- Инженерия и технологии
- Искусство и культура
- Компьютерные технологии и IT
- Лингвистика
- Логистика и транспорт
- Торговля и обслуживание
- Маркетинг, продажи и реклама
- Медицина
- Менеджмент и управление
- Мода и красота
- Точные и естественные науки
- Педагогика и образование
- Производство
- Туризм и сервис
- СМИ и издательство
- Спорт и здоровье
- Строительство
- Юриспруденция
- Экономика и финансы
Внутри каждой категории - сотни специальностей и специализаций. А еще в последние годы появляется множество смежных профессий, которые требуют от человека знаний сразу в нескольких областях.
Выбрав несколько наиболее интересных сфер, вы сразу сузите количество вариантов.
2. Какая деятельность вам нравится?
Также для выбора специальности важно понять, какая именно деятельность вам нравится больше - придумывать, изобретать, разрабатывать, классифицировать, управлять, помогать, наблюдать, изготавливать, совершенствовать, продавать и так далее.
Понимание того, какая деятельность вам ближе, поможет исключить большую часть специальностей.
3. Ищем на пересечении
Объединив интересующие сферы с видами деятельности - вы получите несколько вполне конкретных сочетаний. От которых уже легко можно отталкиваться в поиске специальности.
Например, вы выбрали компьютерные технологии и вам нравится изготавливать что-то вещественное. Таким образом вы уже можете искать специальности связанные с программированием в промышленности, с созданием производственных алгоритмов, с конструированием роботов-сборщиков и так далее.
Конечно это абсолютно "ручной" вариант подбора специальностей, более простым и быстрым всегда будет вариант пройти один из готовых проф-тестов.
